La semaine passée, plusieurs franchisés Wash&Check ont participé à la 4ᵉ édition de notre formation télématique, opérée par notre partenaire de confiance FOXALYS. Dans un contexte où les entreprises attendent des prestataires fiables, réactifs et capables d’intervenir sur site, cette expertise devient un véritable levier de différenciation sur les marchés locaux.
Pour cette session, nous souhaitons mettre à l’honneur les franchisés présents et leur engagement dans le développement de ce service additionnel, à forte valeur ajoutée :
- Olivier Hecker (Wash&Check Toulon)
- Dylan Depoix (Wash&Check Angers, Le Mans, Laval, Rennes)
- Timothé Derouet (Wash&Check Sillon-Lorrain)
Au-delà de la technique, l’objectif est clair : permettre à chaque agence Wash&Check de renforcer son savoir-faire, de gagner en autonomie sur le terrain, et de répondre à une demande client en forte progression sur la gestion de flotte.
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Une formation pensée pour apprendre “en situation”, pas seulement en théorie
Cette 4ᵉ édition s’inscrit dans la continuité des précédentes sessions télématiques menées avec FOXALYS : un format concret, opérationnel, et orienté terrain.
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L’enjeu n’est pas simplement de “connaître” la télématique : c’est d’être capable d’intervenir proprement, rapidement, et de manière reproductible, sur différents contextes clients.
Les compétences clés travaillées pendant la session
1) Savoir identifier les boîtiers et comprendre leurs spécificités
Sur le terrain, toutes les configurations ne se ressemblent pas. Une partie importante de la formation consiste à reconnaître les différents boîtiers, leurs contraintes d’installation, et les impacts que cela peut avoir sur l’intervention (temps, accès, compatibilité véhicule, etc.).
Objectif : permettre aux franchisés de gagner du temps, d’éviter les erreurs, et d’augmenter la fiabilité des poses.
2) Maîtriser une pose propre et conforme sur plusieurs types de véhicules
C’est souvent là que se joue la différence entre un service “basique” et une prestation réellement professionnelle : qualité de pose, méthode, rigueur, contrôles, et capacité à s’adapter à des véhicules variés (VL, VUL, utilitaires, flottes multi-marques).
Pendant la formation, les franchisés travaillent des cas concrets, manipulent les équipements, et appliquent une méthodologie qui vise un résultat simple : être autonome et serein lors des interventions en conditions réelles.
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3) Comprendre le rôle de la télématique dans la gestion de flotte
La télématique n’a de sens que si elle sert un usage client clair : pilotage, traçabilité, optimisation, prévention, suivi… Les franchisés apprennent à relier l’installation à la valeur finale côté entreprise.
Autrement dit : ne pas poser “un boîtier”, mais contribuer à un dispositif de gestion de flotte avec une logique métier.
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4) Développer un vrai savoir-faire terrain, directement monétisable localement
C’est le cœur de la promesse : transformer une compétence technique en service additionnel qui porte du business.
Pour les franchisés, cette expertise permet :
- de compléter une offre déjà solide,
- d’augmenter la valeur des interventions B2B,
- de fidéliser des clients flottes (et de sécuriser la récurrence),
- d’ouvrir des opportunités avec des entreprises locales qui cherchent des prestataires capables d’intervenir vite, bien, et partout.
Cette logique “valeur + exécution” fait partie des marqueurs Wash&Check : des prestations opérationnelles, adossées à de la formation continue, et un réseau qui investit dans l’expertise.
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Mettre en avant les franchisés : engagement, ambition, et dynamique réseau
Cette session a rassemblé des profils complémentaires, mais un même état d’esprit : monter en compétences pour répondre aux attentes du terrain.
- Olivier Hecker (Toulon) : une approche orientée efficacité opérationnelle et satisfaction client B2B, avec l’ambition de renforcer son offre sur un marché pro exigeant.
- Dylan Depoix (Angers, Le Mans, Laval, Rennes) : un franchisé multi-sites, engagé dans une logique de structuration et de déploiement, où la télématique devient un levier supplémentaire pour développer des partenariats flottes localement.
- Timothé Derouet (Sillon-Lorrain) : une volonté de maîtriser l’aspect terrain pour proposer une prestation fiable, et renforcer la crédibilité de l’agence auprès des acteurs locaux.
Une expertise qui s’inscrit dans un modèle Wash&Check : formation, innovation et réseau à taille humaine
Cette 4ᵉ édition illustre un point central : chez Wash&Check, la performance locale se construit aussi grâce à un socle réseau :
- des partenaires de confiance,
- un cadre de formation structuré,
- une logique de montée en compétences continue,
- et une dynamique collective où chacun progresse.
C’est d’ailleurs la même logique que l’on retrouve dans les autres temps forts de formation du réseau, qui visent à faire monter les franchisés sur plusieurs expertises techniques.
🔗 Une deuxième session de formation technique réussie pour renforcer l’expertise du réseau Wash&Check
Envie de rejoindre Wash&Check et d’accéder à cette expertise ?
Rejoindre Wash&Check, ce n’est pas seulement lancer une activité : c’est intégrer un réseau qui :
- forme régulièrement ses franchisés,
- investit dans des expertises demandées par le marché,
- reste à taille humaine,
- et donne les moyens de développer un business local solide, différenciant, et durable.
Si tu veux entreprendre tout en étant accompagné, et proposer des services à forte valeur ajoutée (dont la télématique), l’opportunité est là, d’autant plus que certaines zones se raréfient.
